Oblíbené. Poznámka. Můžeme číslovat dodatky k pracovní smlouvě ve formátu - poř. číslo v příslušném roce/ rok např. 1/2019, 2/2019 atd. a pak v dalším roce 1/2020, 2/2020 a pak máme u zaměstnance seznam dodatků, kde jsou dodatky chronologicky časově sepsány v klasické tabulce.
VIII.3.3 Pružná pracovní doba . Pružnou pracovní dobu tvoří kombinace základních a volitelných úseků pracovní doby, jejichž začátek a konec určuje zaměstnavatel. Zaměstnanec je povinen odpracovat základní pracovní dobu podle předem stanoveného rozvrhu pracovní doby.
Sociální pojištění se platí vždy. Penzista Krátký pracuje na zkrácený úvazek. Z hrubé mzdy je mu odvedeno na sociálním pojištění 6,5 %, stejně jako při práci na plný úvazek. Sazba sociálního pojištění je tedy vždy stejná. Sociální pojištění ze zkráceného úvazku tedy platí pracující penzisté, studenti i
Aby vůbec mohla vzniknout jakákoliv smlouva, musí být splněny určité náležitosti. Ponechme stranou skutečnost, že smlouvu musí uzavřít osoba, která je k tomu způsobilá, která jedná svobodně a vážně a není při uzavírání smlouvy v omylu, plnění smlouvy musí být v souladu se zákonem a nesmí ani zákon obcházet apod.
Pokud by byl mezi smluvními stranami sjednán např. pracovní poměr se dnem nástupu do práce 1. září (tímto dnem pracovní poměr dle ustanovení § 36 zákoníku práce vznikl) a zkušební doba v délce 3 měsíců, skončí tato doba (pokud nedojde k jejímu zákonnému prodloužení ve smyslu ustanovení § 35 odst. 4 zákoníku
Máte samozřejmě vždycky možnost v zaměstnání skončit – legálně v tomto případě ovšem pouze výpovědí. Pokud ji podáte dnes, váš pracovní poměr skončí uplynutím výpovědní doby (tzn. pokud máte standardní 2měsíční výpovědní dobu, tak skončíte k 31.7.2017). Pokud do práce 1.6. nepřijdete (proto, že máte
. 262 153 374 95 355 385 85 282 238
dodatek k pracovní smlouvě zkrácení úvazku vzor
