Vzor dohody o pracovní činnosti. DPČ využívají zaměstnavatelé, kteří chtějí navázat volnější pracovní vztah se zaměstnancem v rozsahu nepřekračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby – tedy průměrně 20 hodin týdně. VZOR DOHODY O PRACOVNÍ ČINNOSTI. Aktualizovaný vzor smlouvy pro rok 2024.
Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce sa skončí typicky uplynutím doby, na ktorú sa uzatvorila. Okrem toho sa môže skončiť aj spôsobom dohodnutým v dohode, dohodou na jej skončení medzi zamestnávateľom a zamestnancom, či výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15-dennou výpovednou lehotou.
Pracovná zmluva - V pracovnej zmluve sa s účinnosťou od 1.11.2022 dohodnú len všeobecné podstatné náležitosti a pri ostatných pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania bude mať zamestnávateľ právo voľby, či informáciu o nich poskytne zamestnancovi samostatne v písomnej forme (či už listinne alebo ako elektronický dokument), alebo ich dohodne v pracovnej zmluve

Dohodár vykonával činnosť na základe dohody o pracovnej činnosti s právom na pravidelný mesačný príjem od 1. 12. 2012 do 31. 11. 2013. Povinné dôchodkové poistenie mu vzniklo od 1. 1. 2013. V období od 1. 1. 2013 do 31. 11. 2013 dosiahol vymeriavací základ 3 428 €. V období od 2. 9. 2013 do 20. 9. 2013 ošetroval člena

Poznámka: Jde o celé násobky týdenní pracovní doby, tudíž se zaokrouhluje směrem dolů. Naopak roční nárok na dovolenou se vždy zaokrouhlí ve prospěch zaměstnance, tj. na celé hodiny nahoru. Příklad pro dohodu o pracovní činnosti: Dohoda o pracovní činnosti byla sjednána od 1. ledna do 31. prosince 2024. Týdenní
Zamestnávateľ nie je povinný vydať potvrdenie o zamestnaní, ak dôjde k zániku pracovnoprávneho vzťahu na základe dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru, ktorými sú dohody o pracovnej činnosti, dohody o vykonaní práce a dohody o brigádnickej práci študentov; zamestnávateľ je však v týchto prípadoch povinný v zmysle
. 5 57 161 97 265 186 10 57 197

dohoda o skončení dohody o pracovnej činnosti vzor